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人才理念
以人为本、任人唯贤 、量才录用：公司的发展离不开员工的努力 ，以员工的发展为动力基于人性化的管理,尊重人才 、重视人才，为员工搭建提升平创建现代化企业管理模式，保持企业持续、健康地发展。
管理理念
质量：质量是立足的根本 。
安全：安全是发展的保证。
高效：在“保质量、保安全”的前提下，高质量、高速度地完成各项工程项目 ；工作追求高效率 ，为企业和社会创造高效益 ，保证公司高速健康发展。 以较小的投入获得高效的产出 ，效率是企业壮大的源泉。
主动 ：积极参与，主动投入；今天的事情不推到明天 ；自己的事情不推给别人 。
选人原则
任人唯贤 ，量才录用
晋升原则
吸引人、 发掘人、培养人、使用人
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